Le CHSCT a des missions de prévention, d'hygiène et  de sécurité au travail. Ses 3 missions générales sont:

    1) Veiller à l'observation des prescriptions légales prises en CHSCT et veiller à ce que le Code du Travail en matière d'Hygiène et Sécurité au travail soit appliqué;

    2) Contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des travailleurs de l'établissement et ceux mis à disposition par une entreprise extèrieure;

    3) De contribuer à l'amélioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter l'accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux problèmes liés à la maternité.

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Notre collectivité ayant dépassé les 50 agents, la loi nous oblige à créer un CHSCT. Ce qui a été délibéré le 8 décembre 2015 en Conseil Communautaire.